子育てのために転職について
初めて赤ちゃんを授かり、慣れない日々のなか楽しさもいっぱいですよね。
また、子育てに慣れてきたら、仕事復帰もかんがえますよね。
そんな時！悩みませんか？
子供の為と考えて転職するか・しないか？
おかれた自分の環境にもよると思いますが、転職する事でメリット・デメリットがでてくると思います。
そこで一緒に子育ての為の転職について考えてみましょう。
転職する事でのメリット
転職先がパートとは限りませんが、子供との生活を考えて仕事を選択する事ができる！と言うのが1番のメリットだと思います。
例えば、休みを子供と合わすなら月～金だけ仕事に行くとか、また時間帯も昼まで！と言った感じで仕事を見つけることができるんです。
また、家から近い所を選ぶとか、子供の学校の近くなど自分から仕事場を選ぶ事だってできます。
そうする事により、学校からの急な連絡に対応がしやすくなったりします。
仕事をしながらも、ある程度の自由な時間が作れるんですよね。
おまけに、新しい職場って少し嬉しかったりもするんですよね。
毎日、変わりない生活からちょっと違った世界へ入る感じがして(笑)私だけかもしれませんが…
転職する事でのデメリット
ただでさえ、慣れない子育てなんかで疲れているのに、人間関係からはじまり仕事まで気をつかったり、慣れるまでに相当苦労すると思います。
その上、入社してすぐに「子供が熱で休みます」とか、「早退させてください」なんて言いづらいですよね。
全てが初めてから始まるので苦労します。
また、今まで正社員で働いていたなら、お給料や待遇も少し厳しくなったりしますよね。
どれも、慣れるまでの辛抱なんですが、そこが厳しいですよね(笑)
中には、周りに
『小さいのに保育園でかわいそう...』
だとか、カチンとくることを言う人もいますからね...
考えの違う方からは、たまに批判をくらいますよね。
自分の置かれている環境
子育てをしながら仕事をするというのは、大変なことです。
人それぞれではありますが、先ず自分を考えてみてください。
私は、どちらかと言うと、早く仕事復帰がしたかったのですが、前の職場も出産と同時に退職していました。
さらに、旦那からは
1年間は子育てを！
と言うわれ、なかなか仕事復帰できませんでしたね。
その上、旦那は仕事がら出張が多かったので子育てしながらでは正直続きませんでした。
おまけに、両親も義理の父母も近くにいなかったので、手伝ってもらえず、選択は転職のみでした。
けれど、私は転職して良かったなとも思っています。
たびたび、職場に迷惑をかけましたが、皆さん親切に『私もそうだったから！大変よね！』って同じ道を歩んできた先輩なんかには何度となく助けてもらえました。
その上、子供の行事に参加する事も、熱でのお迎えもスムーズにできましたから！！
感謝の気持ちが今まで以上に膨れ上がりましたよ(笑)
環境によれば、転職せずとも今までと変わりなく同じ仕事を続けることだってできますよね！
子育てを手伝ってくれる人がいる！また会社がすごい子育てに理解をしてくれる！などなど皆にたすけられますから！
ですから最後は自分の考え・気持ちではないでしょうか？
転職への自分の気持ち
何を言っても働くのは自分です。
転職を選ぶかどうかは自分の気持ち次第なんですよね。
どうしても…という場合もありますが、ただでさえ働くのは大変なことです。
それを、子育てしながらとなると、大変さは2倍・3倍です(笑)
それに、変な言い方ですが仕事へのこだわり？じゃないですけど資格もある特別な職種のかたであれば転職は考えにくいですよね。
中には資格を活かし、雇用形態を選んで転職されるかたもいますしね！！
反対に、これを機にと新しい分野にチャレンジする人だっています。
やはり、自分の気持ちが1番だと思います。
子育てをしているから！なんて正直、仕事には関係なかったりもしますから。
子育てしながらの転職のまとめ
最後は自分ですよね。
今！何を1番に考えるか！それも1番を大切にするために仕事をかわるのか？協力人をさがすのか(笑)
ただでさえ、子育ては独りではできないですから、もっと周りに甘えてもいいと私は思います。
なんで、ゆっくり家族会議で考えて、自分も子供も大切に今のスタイルに合う方法を見つければいいと思います。
周りに振り回されない様に、がんばって子育てと仕事の両立ができることを応援しています！！
何時もブログを見てくれてありがとうございます。
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